Inhaberabsicherung
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Thema Inhaberabsicherung und Existenzabsicherung. Wir zeigen Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie die private Absicherung mit der Betrieblichen verbinden und so Doppeleabsicherungen vermeiden.
Rechtsschutz
Ob Streit mit dem Vermieter, Ärger mit Mitarbeitern oder Auseinnandersetzungen mit Liefernaten - rechtliche Konflikte können schnell teuer werden. Die Rechtsschutzversicherung übernimmt die Anwalts- und Gerichtskosten und gibt Ihnen Sicherheit, Ihr Recht durchzusetzen - ohne finanzielles Risiko. Ob im Privaten Bereich oder im betrieblichen Bereich.
Vorsorge
Selbstständige sind in Deutschland nicht verpflichtet in die gesetzliche Rentenversicherung zu zahlen. Dadurch wird gerade zu Beginn oft vergessen Vorzusorgen. Denn die Wahrheit ist, dass Sie auch in Ihren verdienten Ruhestand gehen sollen. Sorgen Sie privat vor und profitieren Sie von vielen Vorteilen, als Selbstständiger selbst für die Rente verantworlich zu sein!
Berufsunfähigkeit
Als Inhaber stehen Sie im Mittelpunkt Ihres Betriebs. Wenn Sie krankheits- oder Unfallbedingt Ihren Beruf nicht mehr ausführen können, kann das existenzbedrohend sein. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sichert Ihr Einkommen langfristig ab - unabhängig davon, ob Ihr Betrieb weiterläuft.
Unfallversicherung
Ein Unfall kann jeden treffen - auch außerhalb des Betriebs. Schützen Sie sich im privaten und beruflichen Bereich mit einer korrekten Absicherung. Eine Unfallversicherung sorgt dafür, dass Sie Ihr Leben weiterhin Lebenswert gestallten können.
Krankentagegeld
Wenn Sie länger krankheitsbedingt ausfallen, bekommen gerade Selbstständige keine Lohnfortzahlung. Die Krankentagegeldversicherung fängt diese finanzielle Lücke auf - schon ab einen individuellen Krankheitstag. So bleiben laufende Kosten wie Miete oder Beiträge weiter gedeckt.
Privat -Betrieblich
Als Gastronom ist Ihr Beruf eng mit dem Privatleben verknüpft. Viele Risiken - wie Krankheit oder Unfall oder rechtliche Streitigkeiten - betreffen beide Bereiche. Daher ist es wichtig, Versicherungen so zu kombinieren, dass Sie lückenlos absichert sind. Beruflich und privat. Wir helfen Ihnen dabei, den optimalen Schutz zu finden.
Betriebsabsicherung
Welche Absicherung benötigen Sie bei einem Gastrobetrieb. Wie hoch sollte die Absicherung sein und welche Bereiche sind damit abgedeckt. Wann sollten die Versicherungen überprüft werden? Wenn es um die korrekte Betriebliche Absicherung geht, gibt es viele Punkte zu beachten. Wir helfen dabei, den Überblick zu behalten und helfen Ihnen bei Absicherung.
Gewerbehaftpflicht / Betriebshaftpflicht
Ein Gast rutscht aus, ein Lieferant verletzt sich in Ihrer Küche oder Speisen verursachen eine allergische Reaktion. Als Inhaber haften Sie für Schäden, die in Ihrem Betrieb entstehen. Die Betriebs- bzw. Gewerbehaftpflicht schützt Sie vor den finanziellen Folgen von Personen-, Sach-, und Vermögensschäden - zuverlässig und rechtssicher.
Geschäftsinhalt-
Versicherung
Ein Feuer, Einbruch oder ein geplatztes Rohr kann Ihre komplette Einrichtung, Vorräte und Technik zerstören. Die Geschäftsinhaltsversicherung ersetzt den Neuwert Ihrer betrieblichen Ausstattung – damit Sie im Schadenfall schnell wieder handlungsfähig sind und nicht auf den Kosten sitzen bleiben.
Existenzversicherung
Wenn Ihr Betrieb durch Feuer, Wasser oder behördliche Schließungen stillsteht, entstehen schnell hohe Kosten - obwohl keine Einnahmen fließen. Die Existenzversicherung sichert Ihr Unternehmen in solchen Ausnahmesituationen ab und schützt Ihre wirtschaftliche Grundlage.
Gebäudeversicherung
Besitzen Sie ein eigenes Betriebsgebäude, ist die Gebäudeversicherung unerlässlich. Sie schützt vor Schäden durch Feuer, Leitungswasser, Sturm, Hagel oder Elementargefahren. So sichern Sie den Wert Ihres Gastronomie-Standorts und vermeiden hohe Reparaturkosten
Cyberversicherung
Digitale Kassensysteme, Online-Reservierungen, E-Mail-Kommunikation – auch Gastronomiebetriebe sind heute digital vernetzt. Die Cyberversicherung schützt Sie vor den Folgen von Hackerangriffen, Datenverlust oder Systemausfällen. Sie übernimmt nicht nur die Kosten, sondern hilft auch bei der schnellen Wiederherstellung Ihres Betriebsablaufs.
Aktualität
Einmal abgeschlossen – und vergessen? Keine gute Idee. Spätestens einmal pro Jahr sollten Sie Ihre Versicherungen auf Aktualität und Bedarf prüfen. Neue Geräte, Mitarbeiter oder Veränderungen am Standort können eine Anpassung der Versicherungssummen nötig machen. Auch gesetzliche Änderungen oder neue Risiken (z. B. Cybergefahren) sollten regelmäßig berücksichtigt werden. Wir unterstützen Sie gerne bei einem jährlichen Versicherungs-Check!
Mitarbeiter
Sie wollen mehr als nur das mindeste für Ihre Mitarbeiter machen? Hierbei haben Sie zahlreiche Möglichkeiten. Wir helfen Ihnen dabei, die passende Lösung zu finden. Von Mitarbeiterbenefits, Unfallschutz und Vorsorgemöglichkeiten. Ihr Vorteil: Glückliche Mitarbeiter und vom Staat mitfinanziert.
betriebliche Unfallversicherung
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter – auch über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus. Die betriebliche Unfallversicherung bietet weltweiten Rundumschutz bei privaten und beruflichen Unfällen. Ein starkes Plus für Ihre Fürsorgepflicht und die Zufriedenheit im Team.
betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter – und profitieren Sie von Steuervorteilen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge bieten Sie einen attraktiven Zusatznutzen, der heute für viele Bewerber ein entscheidender Faktor ist.
betriebliche Krankenversicherung
Zeigen Sie Wertschätzung, die ankommt: Mit einer betrieblichen Krankenversicherung ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu Zusatzleistungen wie Facharztterminen, Zahnbehandlungen oder Sehhilfen – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
Bikeleasing
Gesunde Mitarbeiter – gutes Klima: Bieten Sie Dienstrad-Leasing an und fördern Sie Fitness und Nachhaltigkeit. Ihre Angestellten sparen bares Geld, und Sie punkten als moderner, attraktiver Arbeitgeber.
Geschenkkarten
Steigern Sie Motivation und Bindung mit steuerfreien Sachzuwendungen – z. B. als monatliche Geschenkkarte oder zu besonderen Anlässen. Eine einfache und wirkungsvolle Wertschätzung, die im Alltag Freude macht.
Dienstleistungen
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Mitarbeiter zu binden. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Mitarbeitersuche und helfen Ihnen bei der Umsetzung von verschienden Maßnahmen. Wir stellen Ihnen nicht nur Lösungen vor, sondern sprechen mit Ihrem Team, was wirklich gewünscht ist.